Recruiting募集要項
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HRBP
- 業務内容
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当グループは、本年で設立5年を迎え、グループ年商35億、従業員数100名以上の組織となりました。
美容クリニック『XCLINIC』を運営する医療法人社団を中心として一般社団法人、株式会社などから構成されており、
2030年にグループ年商200億を目指すアグレッシブな成長戦略を達成するため更なる会社基盤・体制の強化を目的とする増員採用を行っています。
他社ではできない事業/経験ができるやりがいあるポジションです。
本ポジションでは、ホームケアブランドを開発、販売する株式会社、または今後全国で積極的に展開するクリニックのいずれかにおいてHRBPとして企業の成長をHRの側面から支えていただきます。
■採用業務
・グループ全体の採用、特にCxOレイヤーなど含め今後のグループ全体の成長をより加速するために非常な重要業務となります
・要員計画策定と人件費コントロール
■人事制度に関する業務
・既存の人事制度の運用、適宜ブラッシュアップ
・労務の担当者とも協業し就業規則の整備・運用 - 雇用形態
- 正職員
- 求める人材
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《いずれか必須》
・事業会社において採用または人事制度に関する経験、合計3年以上の方
・外部の立場から事業会社をHR面から支援された経験3年以上の方
《歓迎要件》
・スタートアップ/ベンチャーの人事部門での経験をお持ちの方
・美容医療に興味・関心のある方
・人事以外の業務経験がある方
《スタンス》
・自燃性/能力密度の高い方
自燃性とは…自分から率先して物事に取り組み、エネルギーを周囲に分け与えられる方
能力密度とは…自らの能力を高めて、チームの能力を全体的に底上げできる方
・素直で前向き、努力を怠らない
・コミュニケーション能力が高くチームで動くのが得意 - 勤務時間
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10：00～19：00
（実働8時間） - 給与
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年収500万円〜年収1000万円
※固定残業代30時間分/含 - 休日休暇
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週休2日制のシフト制（月9～10日休み） ※基本土日休み
年間休日112日
年始休暇（1/1～1/3）
産休･育休
リフレッシュ休暇 - 待遇・福利厚生
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交通費規定支給(月3万円まで)
社会保険完備
《正職員》
美容施術の割引制度
賞与年2回・昇給年1回 ※業績による
勤続手当
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中、美容施術の従業員割引制度・賞与・勤続手当はなし､他同条件）
※ご不明点などは面接時にご回答させていただきます。お気軽にご質問ください。
